| 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |  |
| 点评对象： |
| 资本主导知本 博弈职业道德 |
| 楼主 网友 2008/1/18 13:59:28 |
| 中国的职业经理人之所以还不贵，是因为还没有树立起个人品牌，因此，我一直认为，中国的职业经理人要先做人，后做事，再作秀，通过一定的包装，建立自己的品牌，这样才有可能迈向顶级CEO之列。 |
| 1楼 网友 2008/1/18 14:52:40 |
| 唐骏 |
| 2楼 网友 2008/1/18 14:57:40 |
| 怎么树立品牌？ |
| 3楼 网友 2008/1/18 14:58:08 |
| 中国的职业经理人要先做人，后做事，再作秀，通过一定的包装，建立自己的品牌。 |
| 4楼 网友 2008/1/25 16:03:39 |
| 也需要职业的商业环境、职业的老板和企业家。 |
| 5楼 网友 2008/1/25 16:04:47 |
| 只会拉车，不会看路的人是工程师，是经理人，不是担当重任的领导。 |
| 6楼 网友 2008/1/25 16:06:16 |
| 小公司不是上市公司，薪酬标准和绩效考评要契合实际，哈哈，有感于刚拿到VC的小公司。 |
| 7楼 网友 2008/2/13 16:07:49 |
| 公司的成功就是你的成功；公司的品牌就是你的品牌 |
| 8楼 网友 2008/2/13 16:08:24 |
| 圈子里的名声很重要 |
| 9楼 网友 2008/2/13 16:09:51 |
| 不要太低调！您还没有出头呢，不要担心“先栏”，哈哈 |
| 10楼 会员 2008/2/13 17:36:03 |
| 职场上也需要兄弟连 |
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