总裁致词
相识相逢尚为缘,知人知心才为真,殷寄路遥知马力,还看事业真风流!
苹果是我们共同拥有的家园,一直遵循“一流的人才,一流的产品,一流的服务”的企业宗旨,秉着“用彻底爱公司之心,创协调协力之成果”的企业精神,以求胜利达成企业发展目标。
把握现在,改变观念,改造思想,立足新起点,开创新局面。公司将进一步加强企业改革,树立企业形象,提高企业综合素质,改进产品工艺,树立企业品牌,提升竞争能力,抢占国际市场,力推企业文化建设,实现人性化管理目标。
一.制定目标体系,实行目标管理。
各部依据公司总目标,进行纵向和横向分解,明确职责,责任到人。
二 .加强人力资源管理,健全招聘、培训、绩效、薪酬体系,并有效运行。
三.创建学习型组织,加强企业文化建设。
通过对员工职业生涯规划和因人施教,鼓励学习创新和持续改进,寻找突破,追求卓越,争创绩优奖,丰富企业文化生活,形成共同价值观。
面向市场的激烈、残酷竞争,大浪淘沙,不允许我们有丝毫的退缩 和懒惰,逆水行舟,不进则退。因此,奋勇直前将是我们唯一的选择。
彻底改变形式主义,提高管理层素质,从管理层开始推动公司的体制改革,转变思维模式,变革才能创新,变革才能发展,变革给公司带来新的活力。
展望未来,我们豪情万丈,敢于打破陈规,敢于面对不足,敢于审视自己,自我剖析、取长补短,增强竞争力,掌握主动权,不断谋求可持续发展。保证一年内规范,两年内开始腾飞,五年内上市。
我们坚信,不久的将来,苹果园里必将硕果累累!
同事们,让我们迎着世纪之风,踏着市场之浪,共同聆听苹果之声,勇攀事业之巅!