胸怀•境界•价值观
7月26日，为期2天半的2009年半年总结会议圆满结束。本次会议以“胸怀·境界·价值观”为主题，着重于对全体中高层员工的心灵与素能的拓展。每一个参与培训的员工都感到自己如同经受了一次心灵的洗礼！我们更了解到了什么是爱！
爱，是一个动词。我们爱自己，爱家人，爱朋友，爱我们的远大！
会议刚刚开始，参会人员就在庄重的宣誓墙上签下了自己的名字。目标：让自己的业绩增加30%，我们在此庄严承诺！2天的时间内，培训老师不再用言语向我们灌输思想，而是要我们用身体，用心灵去体会。
25日的早上，培训刚刚开始，在简单的互相介绍后，老师就给我们出了一个盲人行走的项目。一半的人要在这短暂的时间内体验一个盲人的世界，而另一半人则要充当盲人的“拐杖”，为他们指引前方的路。不能说话，不能有“拐杖”以外的人触碰，“盲人”唯一能依靠的就是身边的“拐杖”。在会场外面的路上，有台阶，有沟渠，有崎岖不平的道路。黑暗、孤独、恐惧，无助！在黑暗中迈出的每一步都是那么的困难，那么的艰辛。光明！黑暗之中的那一丝光明在如今是多么的宝贵，而带来这一丝光明的正是自己身边的“拐杖”！紧张，我们用细致的引导来缓解；无助，我们用坚实的双手给予支持；孤独，有我们在身边陪伴。每个做拐杖的人都是一丝不苟，小心翼翼的引领着自己身边的盲人，因为此时只有自己才能带给他们前进的动力。其实每一个刚进公司的新员工或者刚到新岗位的员工不正如同这样的盲人么？他们需要什么，不正是我们这些“拐杖”能更好的带领他们走出彷徨无助，能够走最正确的路。
炎热的气候，火热的骄阳，唯有身边人的支持才能给烦躁不安的心一丝恬静。一张白纸，却让我们了解了自己的人生，我们还有很多时间吗？不，我们已经没有更多时间可以再浪费了。相信每一个人的心中都有自己的感慨，和对生命真谛的又一次领悟。心有多远，距离就有多远。真诚的向其他人吐露自己的心声，在平日的工作里是多么的困难，但是到了这里，就要放开一切。只有心与心之间真正的进行了沟通，才能拉近人与人之间的距离。
红与黑的较量，体现了睿智，也体现了胸怀！什么叫双赢，如何做到双赢。用培训老师的话来说要有容人之错的态度。有多大的器量，就能有多大的成就。我们不仅能容人，更要懂得感恩。当谢总单膝下跪，给一个为老武药工作了34年的老员工系上代表自己最真诚谢意的蓝丝带时，我们还能说什么，一切尽在不言中！
“78，无效，79，80!”当计数裁判数完最后一个数时，地上已经躺着因为做俯卧撑而几近虚脱的队长。胜利者没有因为胜利而高兴，失败者更为自己的失败而懊悔。10个、20个、40个，80个俯卧撑！一个简单的传气球游戏却因为不一样的惩罚结果而让每个人都胆战心惊。每一次的失误都可能让本队队长做10个，20个乃至更多的俯卧撑，而自己却只能看着，不能分担，不能加油。静悄悄的会场里面只有计数裁判的声音，默默的看着自己的队长受着惩罚，相信每一个场下的队员都感觉比自己做还要痛苦。是的，领导者是孤独的，当事情发生之时，只能自己一个人去承担。一个队伍就好比一个企业，而两个队长就好比董事长和总经理，当一个企业经历了失败，承受失败最大痛苦的不是别人，正是站在最顶峰的领袖。
最切实难忘的就是自己真真切切用身体去体会的，在培训最后一项中，每个人要盘膝而坐，不停歇的搓动双手，直到最后结束为止。放弃还是坚持，这是对大家的一次艰巨的考验。人生、工作、理想，不正是靠着坚持将它们联系起的吗？
会议的最后一天，周总和谢总分别对2天来的培训和会议进行了精彩的总结演说，让人不得不重新考虑自己的人生价值和为达成目标而如何奋斗。回顾以往、审视现在、展望未来，找到我们的目标，追逐我们的理想，携手创造公司美好的未来！将远大的境界，远大的胸怀，远大的价值观铭记于心！
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