加强企业文化培训 推进企业跨越式发展

廊坊市新朝阳购物中心有限公司

    为了有效地提升企业形象，不断丰富和完善公司企业文化建设，新朝阳购物中心组织22名经理级以上干部，董事长兼总经理孙利亲自带队专程赴北戴河参加了《打造企业制胜的核武器》企业文化建设主题培训。 此次培训，是由秦皇岛时代光华咨询有限公司组织的企业文化建设步骤系统性课程的“封闭式”培训。主要培训内容分为三部分：一是企业精神文化的提炼技巧；二是企业规则文化的程序和制订规律；三是企业物质文化的细化、量化和考核。这是新朝阳企业文化建设不断延伸和发展的开端，也是新朝阳购物中心经理级以上干部异地培训时间较长的一次，从7月2日到5日,共四天时间。 在培训中，公司干部亲身体验了时代光华、长城长等不同企业文化的特点，通过跨越企业文化外的知识学习，结合公司的各种案例，剖析了公司成功的核心要素，也深刻地探讨了保持公司永续经营，基业常青的经营战略等有关问题，从而，为公司企业文化的建设奠定了良好的基础。