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上海致达科技(集团)股份有限公司
 公司简介:

    致达集团创立于1994年,是上海市高新技术企业。致达集团以“致力于民族科技之发达”为宗旨,紧紧把握国家重点发展信息技术产业化的历史机遇,充分发挥人才、技术优势,以科技创新为核心竞争力,历经十年辛勤建业,在将高科技成果转化为生产力的经营实践上卓有建树。如今,致达集团已建立起信息产业、电力电气、生物医疗、科教产业、基建房产五大支柱产业;拥有数十家企业、一所高校;构建了遍布全国的服务营销网络;并在美国硅谷设有追踪世界IT行业最前沿技术的分支机构。
    致达集团信誉卓著,是银行AA+资信等级企业、上海市A类纳税信用单位。致达集团连续五年荣获“上海市科技百强企业”称号,2001年被上海市政府授予“上海市工业优秀企业”称号,2002年荣获“首届上海科技企业创新奖”称号,2003年荣获“上海首批最具影响科技企业”称号。
    致达集团拥有10家上海市高新技术企业、5家外省市高新技术企业,多家企业通过ISO国际认证。拥有一个市级技术开发中心、一个计算机硬件与电子设备实验室和二个独立的软件开发中心。
    致达集团员工总数逾千人,其中本科学历以上人员占员工总数的91%,员工平均年龄29岁,拥有600多名技术开发和技术支持人员。

 招聘职位:
集团投资发展部总经理
1、主持本集团的投资工作,建立健全集团战略管理体系和建立健全投资管理体系,协助制定战略管理和制定投资管理的相关制度; 2、协助制订集团总体发展战略,协助组织拟定集团中长期发展规划并根据实际情况及时进行调整,协助指导各子公司制定分战略和中长期发展规划; 3、制定集团年度经营计划,并分解到部门和下属企业; 4、跟踪、检查、督导各子公司经营情况,组织业务统计和分类,提供月度、季度、年度报告; 5、根据经营情况和市场环境,提… 年薪面议

高等职业学院副院长
负责公司高等职业教育领域的管理, 制定公司高等教育院校发展战略规划, 35至50岁,硕士以上学历,有海外教育背景和工作经历尤佳,熟悉高等职业教育领域的管理,善于制定高等教育院校发展战略规划,具有国际交流和合作办学的开拓能力、创新精神。 年薪面议

科教产业公司总经理
1.负责公司投融资日常工作。 2.组织拓展融资渠道,设计实施融资方案。 35至45岁,本科以上学历,丰富的教育领域管理工作经验;擅长教育投资项目的分析、论证、决策,熟悉教育融资渠道、具有融资能力;善于制定教育产业发展战略,优秀的领导能力和社会活动能力。 年薪面议

集团财务总监
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作; 2.组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。 会计、财务专业本科以上学历;8年以上大型企业集团财务管理或上市公司财务总监工作经验;熟悉财务法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;参与过较大投资项目的分析、论证和决策;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。 年薪面议

集团副总裁(分管房地产)
1、根据集团的战略目标,制定和实施集团房地产事业总体战略与年度经营计划; 2、协助总裁分管房地产各分公司,制定房地产各分公司战略目标,提出各分公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团确定后组织实施; 3、指导房地产各分公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标,并根据内外部环境的变化进行调整; 4、建立和健全各分公司的管理体系与组织结构; 1、35-45岁,本科毕业,10年以上大型房地产企业工作经验,6年以上大… 年薪面议

IT企业总经理
1、准确地计划及预算公司的年度运作状况,并且每季度进行定期总结,更新; 2、定期准确地向董事会汇报公司各项业务进展情况; 3、负责公司各部门之间的任务分配、协调以及组织、管理工作; 4、确保公司根据客户要求不断地设计出高质量的产品,而且能满足市场的要求; 5、不断抓取市场需求,拓展新的商机,做出发展规划; 6、运用个人的判断及决策技巧,为公司做出关键的决定。 信息技术、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历… 年薪面议

6条   第1/1页 每页10
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