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内蒙古小尾羊餐饮连锁有限公司
 公司简介:
    内蒙古小尾羊餐饮连锁有限公司成立于2001年9月12日。是一家集餐饮文化研究、传统膳食开发、民族特色食品生产于一体的现代餐饮连锁企业,是内蒙古自治区餐饮行业的龙头企业之一。作为一家在少数民族地区成长起来的独具民族特色的餐饮企业,通过近几年的发展,公司固定资产已达3亿元,并在全国拥有612家连锁店,其中自营店、联营店42家。2006年营业额达43.07亿元,位列全国餐饮百强第三。
    小尾羊在品牌建设方面不遗余力的投入,迅速得到了市场的回报,小尾羊倡导“绿色、营养、健康”的饮食理念被加盟商和消费者高度认同,公司在短短一年的时间内走上了良性循环的发展轨道。
    小尾羊公司的发展壮大,对增加农牧民收入,促进内蒙古畜牧业发展,调动农牧民的生产积极性发挥了重要作用。
    公司的发展壮大,有效地带动了内蒙古自治区的畜牧业、运输业、包装印刷业、服装业、酿酒业、旅游业、装潢装饰业、食品加工业等相关行业的发展。随着公司的发展和所取得的成绩,得到了当地政府的肯定与大力支持。公司先后被包头市青山区人民政府和市政府授予“重点保护企业”和“成长最快民营企业”。
    和内蒙古其他同行业相比,小尾羊公司有着浓厚的文化底蕴,公司以继承和发扬民族传统美食为已任,深入挖掘内蒙古草原餐饮文化,在继承流传于草原牧民中的“神汤”传统配方的基础上,结合蒙藏、中医“四气五味、升降浮沉、归经”的理论,对黄芪、甘草、苁蓉、沙葱籽等数十味中草药进行了科学配制,调和了大草原稀有调料之五味,终于研发出独具特色的火锅汤料。再配以肉质细嫩、下锅即食、久涮不老的草原羔羊肉,使小尾羊火锅具有春防温、夏去暑、秋祛湿、冬御寒的独特功效。人们在小尾羊酒店品尝来自大草原的美味的同时,也能强烈地感受到蒙古族传统文化的浓厚气息。
    而且,小尾羊的店面装修、门头装饰别具一格,体现了浓郁的蒙古族风情。这些特点已经成为了“小尾羊”全国612家连锁店的统一标识,是“小尾羊”整个企业外部识别的标准。上述这些素材经过小尾羊公司的持续使用和宣传,已经给全国各地的消费者留下了深刻的映像,能够让顾客从众多的“内蒙古火锅涮”中轻而易举地识别出“小尾羊”,小尾羊品牌已经深入人心。
    目前,公司在继续扩大连锁加盟规模,并注重提高各店经营水平和效益的同时,大力抓好各项基础建设,加强科研和新产品开发,为企业大发展创造条件。
    小尾羊,这来自大草原的美味,正在以矫健的步伐走向全国,走向世界!
    …… ……
 招聘职位:
北京分公司总经理
1、在总公司的领导下,全面负责北京分公司的工作; 2、酒店管理经验5年以上; 3、具备较强的市场开拓能力和优秀的管理、协调、沟通能力; 4、负责北京分公司辖区内的加盟连锁业务拓展,管理北京分公司辖区内的直营店,制定销售预测、预算及费用控制工作; 5、负责对加盟店、直营店的销售情况进行评估、跟踪 以及管理;定期对酒店进行业务培训和考核; 6、负责制订酒店运营的相关制度和流程,监督并检查下属人员的具体执行情况; 7、能够运用先… 年薪面议

公司副总经理
1、协助公司总经理开展工作,分管国内外小尾羊酒店经营管理工作; 2、负责本公司的酒店业务拓展,管理酒店团队; 3、负责对酒店的销售情况进行评估、跟踪以及管理;定期对酒店进行业务培训和考核; 4、负责制订酒店运营的相关制度和流程,监督并检查下属人员的具体执行情况; 5、能够运用先进的管理模式,制定有效的考核方案,不断的调动部属的工作积极性; 1、五年以上大型餐饮企业从业经历; 2、协助公司总经理开展工作,分管国内外小尾羊酒… 年薪面议

人力资源总监
1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执行计划的实施; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化;为公司主管以上的管理者进行… 年薪面议

3条   第1/1页 每页10
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