金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
职业经理人俱乐部首页
>> 消费品 >> 广东苹果实业有限公司 >> 企业信息
企业编号:C000092H04A20 [查询]
广东苹果实业有限公司 |
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
广东苹果实业有限公司 |
·总裁 | 年薪:面议 |
苹果公司以“一流的人才为本,生产一流的产品,提供一流的服务,牢固地建产生产者、经销者、消费者三赢的合作伙伴关系”作为企业经营的根基和宗旨。 |
1、总裁致词 相识相逢尚为缘,知人知心才为真,殷寄路遥知马力,还看事业真风流! 苹果是我们共同拥有的家园,一直遵循“一流的人才,一流的产品,一流的服务”的企业宗旨,秉着“用彻底爱公司之心,创协调协力之成果”的企业精神,以求胜利达成企业发展目标。 把握现在,改变观念,改造思想,立足新起点,开创新局面。公司将进一步加强企业改革,树立企业形象,提高企业综合素质,改进产品工艺,树立企业品牌,提升竞争能力,抢占国际市场,力推企业文化建设,实现人性化管理目标。 一.制定目标体系,实行目标管理。 各部依据公司总目标,进行纵向和横向分解,明确职责,责任到人。 二 .加强人力资源管理,健全招聘、培训、绩效、薪酬体系,并有效运行。 三.创建学习型组织,加强企业文化建设。 通过对员工职业生涯规划和因人施教,鼓励学习创新和持续改进,寻找突破,追求卓越,争创绩优奖,丰富企业文化生活,形成共同价值观。 面向市场的激烈、残酷竞争,大浪淘沙,不允许我们有丝毫的退缩 和懒惰,逆水行舟,不进则退。因此,奋勇直前将是我们唯一的选择。 彻底改变形式主义,提高管理层素质,从管理层开始推动公司的体制改革,转变思维模式,变革才能创新,变革才能发展,变革给公司带来新的活力。 展望未来,我们豪情万丈,敢于打 …… [详细信息] |