云南大益茶业集团

云南

合资企业 | 500人以上

招聘职位：

·总经理/副总经理

年薪：20万—30万

公司简介：

大益茶业集团是目前中国首屈一指的现代化大型茶业集团，集团母公司为云南大益茶业集团有限公司，集团旗下包括勐海茶厂（勐海茶业有限责任公司）、东莞大益茶业科技有限公司、北京皇茶茶文化会所有限公司、北京大益餐饮管理有限公司、江苏宜兴宜工坊陶瓷工艺品有限公司等成员企业，拥有享誉海内外的“大益”品牌。

集团自成立以来，以“奉献健康，创造和谐”为使命，遵循“共赢合作”、“创造和分享价值”的发展原则，秉承“一心只为做好茶”的制茶精神，为全球消费者提供高质量的茶叶产品及茶生活服务，并致力于引领中国茶产业发展至国际水平，提升并弘扬中华优秀茶文化。

作为专业茶产品及相关服务供应商，大益集团以传承为根基，以拓展为血脉，制茶以心，事茶以诚，不断超越，成就经典。以“大益牌”普洱茶为代表的众多产品，均获国家环保总局有机食品发展中心颁发的“有机”（天然）食品证书，多次荣获国际、国家、部省级金银奖，并通过欧盟国际有机认证，远销日本、韩国、马来西亚、欧美等国家和港台地区。“大益茶制作技艺”也于2008年入选国家级非物质文化遗产名录。2010年，大益集团正式签约广州2010年亚运会，成为其茶叶产品供应商，这也是中国茶企业首次成功赞助国际大型综合性体育赛事。今天的“大益”茶已成为经典茶品与健康品质生活方式的代表，为无数消费者竞相品饮推崇。

与此同时，大益集团一贯积极践行企业社会责任，几年来，通过大益爱心基金会及其他公益组织向社会公益事业的各项捐助已累计近亿元。爱茶爱人，回报社会，已成为大益企业与所有大益人内心的深切期许。几代茶人执着奉献，七十一载积健为雄，大益集团伴随中国茶产业的成长一路走来，一路壮大。面向未来，集团将进一步发挥人才、技术等战略性优势，不断提升经营管理能力，有效整合资源，通过发掘与创造茶产业整体价值实现自身新的发展，同时更好地服务于海内外广大消费者需求。

[收起简介]

参选文章：

1、李华云南大益茶业集团创意&策略中心副总经理

大家好！我很荣幸这次能作为对话嘉宾，很感谢各位行业专家、各位兄弟企业的同仁们给到大益这次机会，很高兴来到美丽的蒲江和大家分享大益的商业模式做法和经验，共同探讨中国茶叶发展模式以及发展趋势的一些问题。谈到这样一个命题，对我来说我还只是一介晚辈，很多东西大益也是在不断探索和摸索的阶段，但今天我来到这里也带着整个公司思想和智慧，我想今天在这里或多或少都能和大家谈一些我们值得我大家分享的东西。刚刚胡老师谈到的商业模式问题，我想讲每个企业的商业模式都承载着它最核心目标和愿景。只有明确最核心的目标和愿景，才能进行商业模式设计。大益作为这一家生产普洱茶企业，他背后的目标和愿景是什么，我们非常明确。

我们的目标是大益未来能成为代表中国茶的这样一个国际性的企业，目标非常明确，这是前半句，产品最终是为消费者服务的，所以后半句话是为对茶人茶友提供高品质的茶和茶品，这就是我们的愿景。基于这样的愿景之下，大益集团的老总吴远之先生也对大益的商业模式进行了非常清晰的设计，也就是我们清楚地知道大益将走向一条什么样的道路，未来五年、十年甚至二十年我们应该怎么去走，大益在这方面也做了一些思考。那么今天我想首先花几分钟时间来向大家分享一下，包括大益在商业模式设计上的一些观点。主要从两个方面，从商业模式的定义来看，最开始也是最重要的一个环节就是客户价值，实际上就是在回 …… [详细信息]

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