金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
职业经理人俱乐部首页
>> 医药医疗 >> 天津鸿发集团 >> 企业信息
企业编号:C002387H09A03 [查询]
天津鸿发集团 |
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
天津鸿发集团 |
·运营总经理/首席执行官CEO | 年薪:面议 |
天津鸿发投资集团创建于1993年,固定资产超过30亿。是一个以资本为纽带,以实业开发经营项目为依托的多元化综合性大型民营企业。在改革进取的大潮中,鸿发投资集团抓住机遇,坚持走多元化发展之路,以房地产开发经营和城市建设运营、国际贸易与新兴科技产业为主业,投资于多种领域,业务涉及国际进出口贸易、石油化工码头、仓储物流、旅游及酒店服务、购物广场、房地产开发、物业管理、制药、汽车销售、货运代理等,并取得了良好的经济效益。 |
1、市国资委监事会领导到制剂园生物园调研 近日,市国资委第二监事会主席杨力恒带领监事会全体成员到金耀制剂园、生物园调研指导工作。集团公司党委书记、董事长卢彦昌,总裁冯祥立、党委副书记李立群、总工程师李静及有关公司主要负责同志陪同。 座谈会上,金耀氨基酸、天安股份、万宁保健品、天药股份、研究院、生物科技公司分别汇报了公司基本情况、“十一五”期间发展成果、“十二五”发展规划及当前生产经营情况。 杨力恒在讲话中说,金耀集团各公司“十一五”期间均取得了令人可喜的进步,这些成绩的取得来之不易,主要得益于始终坚持“高科技加规模经济”发展战略,引领企业发展方向;得益于始终坚持科技创新为主线,抢占技术制高点,掌握了市场主动权、话语权和定价权;得益于金耀集团有一支年富力强、敢于创新和不懈追求的管理团队,打造了一支富有激情、拼搏进取的职工队伍。他认为,各公司“十二五”发展规划制定的目标明确、措施可行,令人振奋,希望各公司抓好落实,在“十二五”期间取得更大发展。 杨力恒对金耀集团今后的发展提出建议:一是继续在销售利润率、净资产利润率上下功夫,进一步提升经济运行质量和经济效益;二是充分利用资产市场,发挥行业主导地位优势,抓住有利时机,调整企业产权资产结构,借力外部资本促进企业发展,把金耀集团发展的更强更大;三是继续加快结构调整步伐,进一步优化人员结构、产品结构和研发结构,提升销售人员、科研 …… [详细信息] |