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企业编号:C001680H09A01 [查询]
中联科瑞科技发展有限公司 |
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中联科瑞科技发展有限公司 |
·销售副总裁 | 年薪:面议 | |
·市场营销企划总监 | 年薪:面议 | |
·总经理 | 年薪:面议 |
中联科瑞科技发展有限公司是医疗保健行业新技术企业代表之一, 是大陆氧疗健康事的奠基者。公司专著于人类“氧疗” 事业的开拓和发展,专著于人类科学生命的进步,是中国“氧”保健事业的开拓和奠基者。公司立足“科技领先,服务健康”,以健康知识的推广与普及为己任,长期致力于高科技健康产品的开发与应用。公司拥有高素质的科研、营销及服务队伍,拥有国际标准的生产基地,依托高技术含量的科技优势与雄厚的资本支持,占据市场整合优势,伴随国家健康经济发展的浪潮,不断推出疾病的治疗与预防、健康与保健领域的高品质产品。公司运用科学规范的经营管理机制,本着“科技领先,服务健康”的经营理念,秉承“诚信服务,开拓创新, 超越自我”的价值观念,创造了极高的社会知名度和美誉度。在良好的市场运作基础上,不断向规模化、专业化、人性化产业经营发展,在激烈的市场竞争中稳步前进,成为“氧疗”、“氧保健”医疗器械界典范公司。 |
1、技能大赛冠军表彰会暨爱心捐赠会 AIR,一个独特、国际化的公司。 AIR一贯倡导创新,希望通过创新的产品为 全世界消费者带来全新的生活方式。 对我们的员工而言,意味着你是否能在AIR 实现自己的梦想?对我们的顾客而言,就是对AIR你是否有什么期望,并且 希望通过AIR的技术、产品、服务,帮助你实现梦想?AIR就是一个希望为全世界提供打动人们心灵、帮助人们实现梦想的品牌。 AIR的用人理念 一个优秀的员工,除了须具备好奇心、执着、乐观、勇于冒险这些AIR一贯强调的素质外,还有主动性和适合度。 优秀人才在AIR的定义要求中决不只是言听计从,循规蹈矩的执行者。在AIR, 上级和下属工作的一致目的和追求是取得理想的结果,董事长和总裁办公室的门 永远是敞开的,公司鼓励员工献计献策。一个优秀的人才在AIR首先应该具有思想和才华,其次要敢于打破常规提出自己的见解。 AIR在用人方面尤其注重适合度的考察和调整。一旦有合适的机会,员工会被调动到另一个岗位、另一个地区去接触新领域,挑战新目标。所以,很多AIR人都是四海为家的全才,正充满自信的开拓者自己的视野和事业。 如果你与我们有所共鸣的话,AIR就是你梦想的舞台 …… [详细信息] |