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企业编号:C000014H10A01 [查询]

北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)

北京

国有企业 | 500人以上 | 猎头机构
 招聘职位:
·集团副总经理高薪急聘年薪:面议 
·CFO年薪:面议 
·General Manager年薪:面议 
 公司简介:

    北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)招聘中心

    关于FESCO招聘中心

    FESCO在1979年向第一家进入中国的外资企业代表处提供人力资源服务,同时推荐了第一位到外企工作的中国员工。

    FESCO招聘中心,是FESCO专注于为客户提供招聘相关服务的部门,由行业招聘、校园招聘等多个团队组成,我们了解各行业人力资源动向,理解企业的人才需求,为候选人提供工作机会和职业发展建议。

    过去25年的招聘工作中,我们成功推荐数万名各行各业的高、中、低端人才进入外企工作,现在,我们正为6千余家国内外知名企业提供更加专业、系统的人才招聘服务。

    严谨敬业的服务精神让我们永不懈怠,把诚信、责任、专业的人力资源服务带给企业和候选人,我们的目标是帮助企业创造更大人力资本价值,帮助人才实现更高职业理想。

 参选文章:
1、团结稳定顾大局 推动传承促发展
    5月15日,集团公司召开领导干部大会,市国资委党委书记张凤朝、党委委员、副主任沈汝冰,上级有关单位领导张峰,集团公司领导韩敬民、孙作人、刘季陶、闵强、施国盛、杨玉山、王晓平。会议由市国资委副巡视员、企业领导人员管理处处长马维燕主持。

    会上,市国资委副主任沈汝冰宣读市国资委党委和国资委对外企集团领导班子的任免通知,霍晨光任党委书记、董事长,闵强任副董事长、总经理,刘振兴任党委副书记、纪委书记、董事。

    市国资委党委书记张凤朝就调整外企集团领导班子作了重要讲话。他高度评价了上一届领导班子的工作,对外企集团的工作给予了充分肯定,并对新老领导班子的顺利交接以及切实做好当前和今后一个时期的各项工作提出了明确要求。一是加强学习,要把树立和落实科学发展观、用科学发展观统领全局放在首位;二是加强治理结构和运行机制建设;三是加强管理,形成以财务管理为核心、质量管理为重点、以基层管理为基础的高效管理体系;四是加强党建,真正做好企业党建创新。

    张峰同志讲话中说,集团5位老领导因年龄原因退出领导岗位,是外企集团领导班子的一次正常调整,也是一次重要的调整,新班子上任之际,也是外企集团承前启后、继往开来的关键时期。他代表上级单位对老领导致以崇高的敬意,对市国资委对外企集团的发展和领导班子建设给予的帮助和指导表示感谢。他指出,霍晨光 …… [详细信息]


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