如何推销自己，这是一门技术，只要你掌握了如何推销自己，那么你就不愁吃、穿了。当你学会如何推销自己时，基本上任何东西你都可以很成功的去推销。很多人都希望能被别人喜欢，甚至是大大的喜欢，希望能轻易的找到工作，希望好看的人能找他说话，希望肉店卖给他的肉不带肥，其实生活是一连串的推销。推销自己？首先应该了解推销首要做的第一件事，那就是你要对你...

随着我的年岁渐长，人生阅历的丰富，阅读和写作经验的增长，也因为开始学习心理咨询， 我发现看问题的“视角”是一样特别重要的东西，无论是面对职场上的困境，还是面对情感上的难题，不同的视角给你不同的解释，不同的感受。电 影《风雨哈佛路》中有一个小场景令我印象深刻。在上课的过程中，学生对老师上课时不发教科书，只发活页资料表达抱怨。老师便问道：...

权在你。记得见我第一位心理咨询顾客时，我才20多岁。当时我是Berkeley临床心理学在读博士生。我的第一位顾客是名叫Alex的女性，26岁。第一次见面Alex穿着牛仔裤和宽松上衣走进来，她一下子栽进我办公室的沙发上，踢掉脚上的平底鞋，跟我说她想谈谈男生的问题。当时我听到这个之后松了一口气。我同学的第一个顾客是纵火犯，而我的顾客却是一...

“你最大的缺点是什么”这个问题几乎每逢面试必提问。这是一个很常见的行为问题。面试官提问此类问题的目的主要是看候选人的性格是否适合公司文化。 拿金融行业来举例，面试基本由该岗位同事和上司进行。这种面试技术性强，行为问题主要考察：你是否真心想做这个工作（而不是当跳板或者听说高薪、体面而来）和你的性格与公司文化是否相符。所以，所有回答都应围...

写日记这个习惯最初给我带来的好处只是自我情绪释放的工具。烦闷、委屈、难过的时候，把这些坏情绪写下来感觉痛苦就减半了。后来慢慢有了一点自我激励的作 用。低谷的时候安慰激励自己，懒散的时候鞭挞自己。再后来就是自我观察与自省。写日记可以让我静下心来思考，自己和自己开展对话，不断了解和认识自己。自 省对每一个人都重要，《论语》说：“吾日三省吾...

一个人的午后三四点，我会做些什么呢？也许最多的时候是看书吧，有些书评的工作要完成，要先看完这部分书，可是我往往放下这些书，随意去 翻看另外的书，歪在沙发上，漫不经心地看着书。有时，我在图书馆的参考外借处度过下午三四点，等着自己要的书从那些又高又弯曲的输送带上传来，等着工作人 员大声喊自己的名字，就像等待情人的呼唤，然后带着一包沉甸甸的...

现在是午后三点半，我在市中心一个小小的咖啡馆里，头顶的风扇呼呼地转动，空气中正放着“中国好声音”的歌手唱的歌，纯粹清新的女声唱道“蝴蝶眨几次眼睛，才学会飞行”，忽然间某种难以言喻的物质在这一瞬降临在我身上，我感觉自己如一只蝴蝶般自由又自在。自 由职业至今已经快两年了，我知道自己的选择跟绝大多数人是不一样的，是这个社会中的少数派，人家穿...

第一天感觉时间过的很快，一直处于忙碌中，过的很充实，以前没有接触猎头行业，很多东西都要学习，做下来感觉模模糊糊。对于细节部门不是很清楚，猎头行业的流程比较细也比较规范，压力挺大的。我知道一开始都是这样，我希望前期的适应阶段过去后可以上手的更快，业绩能够有所提升。猎头行业的前途是光明的，路程是艰难的，需要不断的摸索，才能进步。在接下来的...

职场故事老浩做了十几年的木工，因为兢兢业业和细致认真获得了老板的肯定。随着时间的推移，他想尝试和体验一下别的工作，老板十分舍不得，想要挽留他，但是什么也抵挡不住他想要跳出去的热情，于是老板希望他能最后盖一栋房子，他不好拒绝，只能答应了。但是老浩一心想着外面的事情，对房子的用料完全不严格，也没有仔细把关，他的态度完全和当初天壤之别，跟往...

法国学者雅克·阿塔利(Jacques Attali)在其著作《21世纪词典》(Dictionnaire du XXI Siecle)中，对品牌做了如下的解释：永恒的品牌是那些能够代表世界视野，使消费者能够从中永远找到自我的品牌，并在购买它们之后，有一种归属这个特殊群体的感觉。如代表活力的可口可乐，代表能力的IBM，代表自我超越的耐克，...

2003年，职业经理人" class="keywordA" style="color: rgb(44, 70, 140); text-decoration: none;" href="http://www.chinahrd.net/files/search.php?type=tag&keyword=%E8%81%8C%E4%B...

虽然近年来女性在职场中的表现有目共睹，但离“半边天”的距离还有很远，尤其是在领导层中，女性依然是毋庸置疑的“第二性”。除了“玻璃天花板”之外，女性自身是否也有一些特点，制约了她们的发展？美国著名咨询机构“国际企业培训”总裁洛伊丝P·弗兰克尔博士曾为多家跨国企业提供咨询，指导过从初入职场的新手到CEO等各种层次的专业人士。近年来，前来寻...

在企业发展中，有一个经常被问到的问题，就是留住一个客户难，还是拓展一个新客户难？其实两者都不容易。但是从投入和产出的比来说，留住客户相对的消耗会少些。一次，BNET商学院组织一次营销的高端会议，一位电信运营商的市场部人员就坦言，现在他们要留住客户，也要拓展新客户，但是客户的流失率远超过新客户的增长率。其实他们遇到的问题，不只是大企业会...

央视《百家讲坛》中讲《汉代风云人物》时，讲了《冤死的晁错》的案例。晁错是一个忠诚度高而工作起来又很忘我的“好员工"，而其之所以从一个“宠臣"沦落到“冤死鬼"，笔者认为主要是其“领导"上司无方，以致招致众怒，从而最终“误了卿卿性命"，成为了那个时代的“牺牲品"。 的确，“领导"上司，犹如“伴虎"，是典型的“太岁头上动土"，充满着职业的风...

如果跳槽后发现新工作并不完美，有多少人愿意吃职场回头草呢？据前程无忧近日对近6000份调查问卷显示，跳槽后有47.86％的人表示愿意回头，但是真吃了“回头草”的“跳槽马”成功率却不到25％。 专家指出，回头时需要慎重考虑以下几点:1.原来的职位是否已经有人代替，如果是这样，回去可能职位就有所变化。2.不要因为旧老板的盛情难却，而忽视了...