金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
楼主 网友 2019/9/26 14:14:03 |
据内部人士透露,大规模裁员是从9月开始的,有的部门已被整体裁撤,并指公司或面临股权重新分配,大股东或在进行人员调整以均衡利益。对于公司目前的管理层动荡,不排除有新的大股东出现,具体未说明,但透露一直想和阿里合作。有部门整体被裁撤 针对投资者及媒体此前对宝宝树内部裁员及创始人王怀南本人股权、任职变动等质疑,公司曾给予官方回应:“作为宝宝树集团创始人、董事局主席兼CEO,Allen负责宝宝树战略发展及业务经营管理,致力于为宝宝树的用户、投资人创造长期价值,没有计划在其他任何公司任职,且未曾抛售宝宝树股票。” 但记者从宝宝树内部中层及高层人士处了解到,宝宝树的裁员计划确有在实施,并表示“真真假假,公司对内和对外的声音并不一致”。 根据2019年6月披露的中期业绩报告,2018年上市的宝宝树现已有845名全职雇员,其中绝大部分在国内任职,主要在北京及上海,其余在宁波、武汉、厦门及杭州。记者从隶属于北京总部的某市场类项目主管处了解到,他在上周已办理离职手续。令人惊讶的是,据他透露,“我们部门被整体裁掉了”。 该主管是从2018年初加入宝宝树的,彼时已融资超过57亿元的公司身傍阿里、复星国际集团等知名投资机构加持,估值曾一度高达140亿元。“母婴社区第一股”的愿望吸引了不少像前述主管一样的人才加入,但时隔一年后,公司人员架构等发生了重大变化。 据他描述,目前公司的股价一落千丈,很多关于公司治理层面的负面消息在内部传开,“有的主动提出离职,有的是被约谈”。在他看来,主要原因或来自于管理层的变动。 这一信息与此前媒体曝出的相关消息相似。据某位接近总经理的人士向记者透露道,“公司内部会有股权的重新分配,大股东有对公司整体战略规划的考虑,把不属于自己条线的人全部‘换血’,是大批量裁员,以前不涉及,就是从今年9月份开始的。” |