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| 四十岁职业经理人杂谈-蜜蜂与苍蝇 |
| 楼主 网友 2015/1/20 15:12:18 |
| 深圳特区报讯（记者 杨婧如）日前，全球最大的职业社交网站领英（LinkedIn）发布《中国职场人士跳槽报告》，报告显示中国职场人士的跳槽频率显著高于美国，已经成为常态。 在前期调研中，领英针对中国四个经济发展圈（京津冀经济圈、长三角经济圈、珠三角经济圈、中部经济圈）的主要城市的职场人士进行了大规模调查。领英发现，以上一份工作的在职时间来看，中国职场人士的平均在职时间为34个月，相比美国的56个月，几乎短了两年；中国职场人士的在职时间的中位数为24个月，比美国短半年多。 领英分析，通常从开始留意跳槽机会，历经筛选、面试、协议、辞职等过程需要半年，也就是说一半以上中国职场人士在一家公司安心工作不到一年半，就开始了辞职跳槽的准备；相比之下，大部分美国的职场人士在一家公司能够工作两年半。 在不同职业的人士流动性方面，领英发现，不同行业在职人士的流动性有较大差异：在中国，商业服务（如律所、会计师事务所、咨询公司）、金融保险和互联网是在职时间平均最短、跳槽频次最高、员工流动性最大的三个行业。 互联网在美国是在职时间较短的行业，在中国，互联网行业的在职时间仅次于商业服务和金融保险业，中国为31个月，同美国45个月相比，短了一年多；工业生产制造在中美两国均是在职时间最长的行业，但中国也仅为39个月，几乎相当于美国71个月平均在职时间的一半。 |
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