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| 企业如何聘请高级人才 |
| 楼主 网友 2016/9/23 13:06:29 |
| 我为什么要挑单子： 因为我们单子多，人又不够多，做不过来，所以只能挑，你能咋地； 招聘圈乱象丛生，鱼目混珠，良莠不齐，泥沙俱下。有只想起把哄就走的，有实在找不到好工作所以出来创业的，有想出来过把老板瘾的，还有更多是想趁着创业势头好碰碰运气的，初心乱得一塌糊涂。如果不幸选择了这样的甲方来合作猎头职位，向各方都不好交待吧； 老板的职责就是要为团队找到好的有价值的单子来操作，不能做到这点的猎头老板是无能的； 太多的单子根本没有操作价值，有给了白菜价让你找仙女的，有不顾企业现状乱找名校名企候选人的，有业务根本就没想好就要进人的，有用人标准模模糊糊恍恍惚惚先招着试试的，有觉得自己的模式团队前景钱景好得不得了，恨不得候选人磕着头才能见上一面的，有常年委托猎头公司找一个职位但几百个候选人都看不上一个的。遇到这样的招聘需求，有实力的猎头会经常说从来一句话：滚你个狒狒！！！ |
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