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| 楼主 网友 2014/10/28 10:44:41 |
| 去年以来，微软、IBM、甲骨文、谷歌、苹果的一些高管、技术总监，相继跳槽到百度、阿里、小米、浪潮。 科技精英的“选边站队”，正是中国市场上本土企业与外资力量博弈的生动写照。一方面，中国经济的巨大变化及结构调整，在华巨头利润没有之前丰厚了；另一方面，中国本土企业尤其是互联网科技公司的快速崛起。此消彼长决定了这场跨国人才流动的大格局。 5月27日，浪潮公布“I2I”计划即“IBMto-Inspur”，全面抢盘IBM退出X服务器带来的市场机会。这个时候，IBM硬件部门已有80多名员工跳槽到浪潮。 当浪潮在“去IBM”的路上高歌猛进时，国内几个互联网巨头已经把手伸到了美国本土。 7月31日，阿里巴巴宣布任命JanePenner担任集团副总裁，负责投资者关系。Jane担任过谷歌新闻发言人，在全球范围内构筑投资者信任方面很有经验。 近几年，在阿里引进的重量级人才中，还包括毕马威合伙人武卫以及Facebook公关经理阿什利·赞迪。 从谷歌跳槽到中国公司的还有雨果·巴拉。2013年，这位谷歌安卓团队的二号人物来到小米。巴拉的加盟被视作是小米进一步拓展海外市场，成为一家全球性公司的标志。 而被微软当作负担的诺基亚员工，却被众多中国企业瞄上。8月5日，阿里在微博上宣布专门开通面向诺基亚工程师的招聘通道，重点为阿里云计算平台(YunOS)广揽人才。岗位包括手机工程师、搜索算法工程师、安全工程师、视觉设计专家等。 在阿里力推云计算的同时，今年百度将“谷歌大脑”项目的负责人、人工智能行业的资深科学家吴恩达挖至麾下，在离谷歌不到10公里的地方，成立了以人工智能为研究方向的百度美国研发中心，主抓“百度大脑”项目。 “这一段时间，在北京的外资企业销售情况都不太乐观，福利待遇下降很多，包括倒闭的，人员外流很多。”工作多年的索尼中国区市场部人士张鑫说，从行业来看，思科、爱立信、诺基亚、摩托罗拉的，去华为中兴的多，现在中兴华为这些企业的工资待遇和外企的距离缩小了很多。 |
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