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| 楼主 网友 2011/3/21 22:14:52 |
| IT类： IBM China：销售 (ISU，STG，SWG)培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大 概。 IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500 800)*12 7500*2.5 CRL=(7500 800 900)*12 7500*2.5 住房公积金的标准是750 750 /m 南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月 绩效奖 年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。 Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 Google：软件工程师计算机硕士18万。 百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。 EMC：所有(奖金 福利)都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右 HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销 思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的 快消类： 宝洁：本8600、研9500、博10500，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%. 玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 箭牌：sales：4400×15. 咨询类： 麦肯锡： 16万base，3000美元 signing bonus BCG： 18万 Bain：19万 Monitor：19w (summer intern招进去的20w) 奥纬： 20w 罗兰贝格：15万base 3万bonus.整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。 IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 Bain： 19w 尼尔森：基本工资6000，看部门及个人表现调整 世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资 奖金 福利=8万(税前) 汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000. 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 花旗银行MT：8500×13. 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10. 中信IBD：11000 巴克莱：香港sales：40万港币。 UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。 荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay global relocation package的形式，总额比一般投行都高(约70-80w)，以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。 中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不 同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。 进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员(本科)：年薪10万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。 上海：Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人 能源类： 斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门(DM)的工资属于中等 国内员工：14万base，上井每天100美元补助。 国际员工(IM)：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。 Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。 法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇 国内半年 7.8k/m 国外1年半 global pay relocation expense 国内1年 12万 4万 GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13; CLP(Commercial Leadership Program)：6 000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover. 四大： 本6000、研6300，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000 审计部每年涨30%-50%. 医药类： 先声药业： 研发是硕士60K/y，博士100K/y 其他： 华为：华为本科6500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。 国际纸业：sales本4000、研6000. 新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。 三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。 华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资 实习工资： 西门子 80元/天 康明斯 175元/天 施耐德 本科2000元/月 研究生或第二学位 3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费 米其林 120元/天 通用电气 本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天 戴姆勒 150元/天(一说3000/月) 宝马 3000元/月 毕马威 100元/天 德勤 85元/天 荷兰银行 1500元/月 汇丰银行 80元/天 花旗银行 10元/时 德意志银行 80元/天 渣打银行 75元/天 中金 4600元/月(全职)2300元/月(兼职)ps.加班酌情报销餐费车费 金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(长期) 埃森哲 150元/天 IBM 15元/时 宝洁 6020元/月(本科)6650元/月(研究生)7350元/月(博士) 三星 70元/天(一说120元/天) 吉百利 50元/天 索爱 100元/天 ps.管午饭 约翰迪尔 100元/天 威盛 120元/天 阿尔卡特-朗讯 80元/天 ETS 2000元/月(全职)10元/时(兼职)ps.包午餐 中信集团总部 2000元/月 康菲石油 200元/天 科麦奇石油 200元/天 |
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